Company KPI, department KPI, individual KPI and performance appraisal index is gotten step by step.

  • 先确定公司级KPI, 再逐步分解得到部门级KPI 、 个人KPI, 最后结合职务说明书得到个人的绩效评价指标.

  • 互联网摘选 2025-01-18 12:07:50

    • 相关例句
    精确
    • 模糊
    • 词首
    • 词尾
    • 词义
    • 例句